Пять углов



Пабликатор
Школьные проекты
Колонка редактора
Девятиклассникам
Портфолио
Журфак
Каталог профессий
Каталог вузов
Каталог сочинений
Каталог увлечений
Наши авторы
Вопрос в редакцию
Контакты
О нас
Архив номеров
Журнал старшекласcников
|

олимпиадаафишаолимпиадыкинобудни студентовАлые парусакуда сходить в выходныекнигикак живут студентыпабликаторпутешествияНовыеКаталог вузовспектакльлитератураитоговое сочинениерусский языкИгра престоловКуда сходитьувлеченияДевятиклассникамсоветымузыкаинтервьюлайфхакВыходныепоступлениеМного платятфестивальэкзаменколонка редактораСПбГУМинистерство образованияОГЭЯндексжурфак за и противвыставкаИТМОрейтингвыпускникиразвлеченияЛучшее на СтенеВПРВостребованныеРособрнадзоркаталог увлеченийвыпускнойСоветPokemon GOвузыисторияYoutubeВасильевавысшее образованиеДень открытых дверейродителиобразованиекиберспортЧто почитатьВКонтактестудентыОльга ВасильеваВУЗНовый годПсихологКонцертматематикакуда сходить на неделеканикулыинформатикаисследованиеуниверситетегэ 2017Всероссийская олимпиада школьниковвыставкиГарри ПоттерДля гуманитариевКаталог профессийТворческиеМГУкуда пойти учитьсяпсихологияЛЭТИСочинениеличный опытробототехникаМинистр образованияФИПИкаталог сочиненийВШЭКак сдать ЕГЭ на 100 балловкем бытьКак сдать ЕГЭошибкихимияшколафизикагеографияжурфак
Компании замкнутых людей успешнее, чем общительных

Компании замкнутых людей успешнее, чем общительных

Такой вывод сделали ученые Гарварда, Стэнфорда и Чикаго

Просмотры
573

Профессионалы провели исследование: опросили 4591 генеральных директоров публичных предприятий США, после чего определили по записям с помощью алгоритмов, к какому типу можно отнести человека – экстраверту или интроверту. 
Эмоциональное нестабилен тот руководитель, что чаще говорит: «Я», употребляет много наречий и выстраивает длинные предложения. Если человек составляет слова из шести букв и более, это может значить, что он честен.
В результате проведенного эксперимента выяснилось, что организации, во главе которых стоят экстраверты, менее прибыльные, чем те, которыми руководят интроверты. Ученые предоставили этому объяснение: харизматичных людей берут на должность, чтобы они наладили работу, но часто это не происходит.

Читайте также

Привязка статьи к блоку

ID статьи:
Сохранить
Самое читаемое
Комментировать