Пять углов



Спецпроекты
Развлечения
Лайфхаки
Студентам
Школьные новости
Культура
Психология
ВОПРОС-ОТВЕТ
Колонка редактора
Наши опросы
Вопрос в редакцию
На практику — в ПУ!
О нас
Контакты
Архив номеров
МЕНЮ
Журнал старшекласcников
|
Мы в Telegram ЧитатьЧитайте нас Вконтакте Читать

Мы в Telegram
профессииродителиновости кинонеделикуда поступатьТеатрсоветыЕГЭ 2024ДевятиклассникамВУЗличный опытинтервьюПсихологиямузыкафильмы и сериалыинтересные фактыподготовка к ЕГЭлайфхакивузыбуллингкарьеракультурашколаподросткиработаитоговое сочинениеНа практику — в ПУ!новостирусский языкСанкт-ПетербургпрофориентацияСочинениеЧто почитатьподготовка к экзаменамНовый годКонцертспортвопрос-ответКорейская волнаКолледжиискусствоКаталог профессийКнижная полка ПУисследованиеувлеченияэкзаменыпоступлениелитературажурфакПоступление 2024что посмотретьВаши историипоступление-2025УчебажурналистикарецензияСПбГУ75 лет Победыкаталог сочиненийотношенияпутешествияолимпиадаволонтерствохоббитрендыЕГЭ 2018Каталог вузовсаморазвитиеисторияразвлечениясоветы психологаЕГЭ-2024опросКем бытьРособрнадзорприемная кампания 2024мода и стилькарантинкиноМГУКак сдать ЕГЭКомпьютерные игрыЛучшее на СтенеВостребованныекнигиолимпиадыобразованиелайфхакина практику — в ПУ!Министерство образованияподготовка к ОГЭОГЭКуда сходитьстудентамЕГЭ-2025рейтинг
ТОП авторов
Ольга Чибиряк

Опубликовано статей: 35

Елизавета Уварова

Опубликовано статей: 14

Илья Воробьев

Опубликовано статей: 10

Екатерина Волгина

Опубликовано статей: 16

Дарья Хрипунова

Опубликовано статей: 8

София Харламова

Опубликовано статей: 5

Пять углов
Вышка не главное: Google и Applе готовы брать сотрудников без дипломов на высокооплачиваемые должности. Почему?

Вышка не главное: Google и Applе готовы брать сотрудников без дипломов на высокооплачиваемые должности. Почему?

Портал Glassdor составил рейтинг компаний, которые не требуют при приеме на работу документов о высшем образовании

Просмотры
2231
Международный сервис поиска работы Glassdoor.com опубликовал список предприятий, которые больше не требуют диплом о высшем образовании у соискателей. Да, успехи, которых претенденты добились во время учебы, учитываются во время отбора. Однако для лидеров таких крупных компаний, как Google, Apple и IBM большее значение имеет талант человека. Они считают, что отсутствие высшего образования не должно мешать человеку заниматься тем, что у него получается. 

Glassdoor процитировал бывшего вице-президента Google по персоналу Лазло Бока: «Глядя на людей, которые не получили высшего образования и тем не менее сделали карьеру, понимаешь, насколько они удивительны. И мы должны приложить все усилия к поиску таких людей». В рейтинг вошли такие компании-гиганты, как:Google, Ernst&Young(EY), Apple, Starbucks, IBM, Bank ofAmerica. Среди перечня должностей, на которые могут претендовать люди без высшего образования, в этих компаниях есть высокооплачиваемые: финансовый блокчейн-инженер, продакт-менеджер, исполнительный директор, старший менеджер по финансам -и многие другие. 

Кстати, в России тоже идут навстречу талантливым. Например, в Университете ИТМО в этом году стартовала программа "ITMO.STARS", которая позволяет талантливым абитуриентам также пойти против правил и поступить в университет даже при баллах ниже проходного на бюджет, если они смогут доказать своими проектами, что достойны учиться именно в этому вузе.

 

Портал Glassdor составил рейтинг компаний, которые не требуют при приеме на работу документов о высшем образовании


Комментировать

Новые материалы

Читайте также

Привязка статьи к блоку

ID статьи:
Сохранить
Самое читаемое
Яндекс.Метрика
ООО «Пять углов» Контакты:
Адрес: 9-я Советская, д.4-6 191015 Санкт-Петербург
Телефон:8 (812) 274-35-25, Электронная почта: mail@5uglov.ru