Дана Минор
Российский бизнес активно инвестирует в подготовку кадров для технологического суверенитета: компании все чаще предоставляют перспективным студентам стипендии, жилье и гранты на стартапы. Об этом заявили участники сессии «От технологического суверенитета к технологическому лидерству» на Восточном экономическом форуме. Только за вчерашний день, 8 сентября, 2,5 тысячи студентов получили миллионные гранты на свои проекты, а всего 35 тысяч учащихся уже создали стартапы в рамках госпрограмм.
«Технологическое лидерство — это не только внедрение инноваций, но и длинный горизонт научных идей. Нам нужны кластеры, где участники распределяют роли в научной повестке», — подчеркнула на форуме директор Центра трансформации образования «Сколково» Ольга Назайкинская.
Пока что кадровый дефицит силен: страна остро нуждается в программистах, инженерах и технологах. Чтобы его побороть, компании все чаще предлагают студентам целевое обучение, ипотечные программы и компенсации за переезд.
«Крупный бизнес сотрудничает с учебными заведениями, обращая внимание на талантливых студентов. Корпорации взаимодействуют с ВШЭ, МИФИ, МФТИ и другими вузами, где готовят специалистов в области высоких технологий», — отметил Алексей Неживой из профсоюза «Новый труд».
