А что в этом такого?
Все эти персонажи жаждут получить от тебя хоть каких-нибудь денег за фото, «обнимашки» или дегустацию чая. Вот таким экстравагантным и не всегда честным способом они зарабатывают себе на жизнь, «работают», отнимая твои деньги и время.
На самом деле, мало кто из этих людей хотел принимать участие в таком «маскараде». Скорее всего, на собеседовании им обещали золотые горы и нескончаемый поток «клиентов». Вот так молодые люди и оказываются в этих «Маски-шоу» на Невском.
Как не влиться в их ряды? Возможно ли найти более подходящую и оплачиваемую работу, если ты студент, который вот-вот закончит вуз, или ты просто хочешь не быть финансово зависимым от родителей? И самое главное: как избежать обмана и развода при поиске работы? Ведь в наше время молодые и неопытные соискатели часто сталкиваются с тем, что недобросовестный работодатель предлагает вакансии с сомнительными требованиями, но «космической» зарплатой.
Как не попасться на удочку мошенников?
Во-первых, никогда не ведись на вакансии, где тебя просят заплатить n-ую сумму денег за тестовое задание, проф. тестирование. Да за что угодно. Запомни раз и навсегда: такие вакансии предлагают мошенники.
В-четвертых, перед собеседованием изучи отзывы о компании, где бы ты хотел работать. Если на это место поступает много жалоб и в «активе» у компании есть судебные иски и штрафы, забудь о работе в этом месте.
И как же мне найти работу? 5 секретов успеха, которые помогут получить должность мечты
Проанализируй рынок труда. Посмотри актуальные вакансии, изучи требования к ним. Выпиши на отдельный лист те варианты, которые тебе подходят. Да, часто в таком случае коммуникация происходит по электронной почте. Но бывает и так, что перед очным собеседованием работодатель захочет пообщаться с тобой по телефону. Будь готов к этому. Постарайся четко и внятно отвечать на вопросы.
Если работодатель назначил тебе личную встречу, не опаздывай. Пунктуальность – это очень хорошая черта характера. Уже будучи на собеседовании, не забудь поздороваться с интервьюером. Расскажи о своих навыках, достижениях, знании иностранных языков, покажи портфолио (если есть), отметь сильные и слабые стороны своего характера. Говори спокойным, но уверенным тоном.
Позаботься о своем внешнем виде. Имеющиеся татуировки лучше скрыть под одеждой, если, конечно, это не творческая молодежная компания. Лучше всего выбрать нейтральный официально-деловой стиль.
Прояви настойчивость. Постарайся расположить к себе работодателя. Убеди его в том, что тебе нужна эта работа. Верь в свои силы и успех. Мысли позитивно, настраивайся на благополучный исход. И если в первый раз тебе отказали, то рано или поздно ты добьешься своей цели и получишь работу.
И еще: размер зарплаты далеко не всегда является ключевым критерием при поиске работы. Не стоит сильно зацикливаться на этом факторе.
План «Б»: работа не по специальности
Ну, а почему нет? Иногда такая работа может приносить хорошие деньги. Тем более, если ты копишь на поездку в страну мечты или жаждешь попасть на концерт любимой группы. Да, иногда такая работа затягивает, и знания, которые ты получил в школе или вузе, со временем могут потерять свою актуальность. Но, работая или подрабатывая не по специальности, студент также имеет возможность обзавестись новыми знакомствами, саморазвиваться, научиться правильно распоряжаться своими финансами. И что очень важно: получить бесценный опыт, который в будущем может стать определяющим фактором в поиске работы по специальности.
«На самом деле, если вы учитесь, то выбирайте работу, где изначально предусмотрено совмещение с учебой. Мой совет – на собеседовании ведите себя уверенно, говорите четко, покажите, что вам интересна именно эта профессия. Я хочу сказать, что можно и нужно поработать на многих работах. Так мы социализируемся, так мы ищем свой смысл. Я просто хочу жить и наслаждаться, работать, учиться, узнавать что-то новое», – рассказывает Влада.
Студент 4 курса журфака Никита Митенёв работает с 18 лет. За это время у него было 2 места работы и почти никогда не было собеседований. На данный момент он устраивается на новое место. Вот какой совет дает Никита, если ты хочешь успешно пройти собеседование при приеме на работу и получить должность: «В первую очередь, неправильно считать собеседование экзаменом. Это должен быть разговор, где сотрудник понимает, что у него адекватный руководитель. А руководитель понимает, что берет компетентного сотрудника».
