Cодержание
Но в этом году работодатели стали лояльнее относиться к школьникам и даже приглашают их на собеседования чаще, чем студентов. Оно и понятно: на законодательном уровне упростили процесс приема на работу несовершеннолетних, да и зарплатные ожидания у молодых людей 25-30 лет выше, чем готовы предложить им на работе.
Так что места в этом году хватит, скорее всего, всем. Тем более, что резюме от ребят сейчас приходит гораздо меньше, чем есть открытых вакансий. Поэтому сейчас самое время оставить свое резюме на hh.ru или другом сайте по поиску работы и договориться с работодателями на будущее.
Кем можно устроиться?
Сейчас школьников чаще всего приглашают на работу курьерами (53% вакансий), промоутерами (11% вакансий) и клиентскими менеджерами (6% вакансий). Но обычно ребят без труда принимают и в другие профессии: оператор колл-центра, продавец-консультант, официант, комплектовщик заказов, секретарь или уборщик.
