Дана Минор
Представьте: вы выходите из офиса — и тишина. Весь рабочий день напрочь вылетает из головы. Больше нет раздражающих рабочих уведомлений, волнений о завтрашнем совещании, срочных дедлайнов и начальников, испортивших настроение на весь грядущий вечер.
Именно это может подарить процедура «разделение» — фантастическая технология из сериала «Разделение», которая стирает рабочие будни после окончания смены. При этом ваша личность с работы не помнит свою «домашнюю версию», и они никогда не пересекаются.
20% работающих жителей Северной столицы согласны на процедуру «разделения». Еще 20% респондентов не определились с ответом, тогда как 60% отвергли эту идею. Такое исследование провели аналитики банка «Точка» и hh.ru.
Не готовы к разделению жители Волгоградской (50%) и Воронежской областей (47%), а также Москвы (47%). А вот работники из Республики Татарстан (16%), Тюменской области (13%) и Красноярского края (13%) хотели бы стереть все воспоминания о рабочем дне.
Поддерживают технологию, в основном, молодые сотрудники 18–24 лет: 8% готовы на процедуру, 16% — допускают такую возможность. Старшее поколение (55+ лет) более осторожно — против выступают 51%.
Директор hh.ru СЗФО Юлия Сахарова отмечает, что для зумеров важны этичность задач, баланс нагрузки и личная свобода от работы, именно поэтому молодежь поддерживает идею разделения.
Добавим, что 71% опрошенных опасаются потерять целостность личности, 68% — утратить контроль над собственной жизнью, 65% — злоупотребления со стороны работодателей. Среди аргументов «за»: полное отключение от рабочих чатов (57%), возможность сосредоточиться на себе (51%), профилактика выгорания (33%) и снижение стресса (21%).
Наибольший интерес к технологии проявляют юристы (13%), сотрудники торговли, логистики и клиентского сервиса (по 9%). Категорически против — строители (55%), учёные, педагоги (54%) и специалисты по закупкам (52%).
Фото: кадры из сериала «Разделение»
