Пять углов
Почти 47% студентов, выпускников вузов и молодых специалистов хотели бы работать в сфере ИТ. Такие данные приводит Forbes со ссылкой на опрос, проведенный компанией get experts и НИУ ВШЭ. При этом работать в корпорации выразили желание 66% респондентов, на стартапы и малый бизнес согласны по 16% соответственно. Только 8% ответов пришлись на индивидуальное предпринимательство или самозанятость. В опросе приняли участие 2276 молодых людей в возрасте до 28 лет из различных регионов России, а также из-за рубежа.
ИT традиционно на высоком уровне спроса, но если углубиться, то мы видим, что зумерам интересно не просто работать, а быть частью большого конечного продукта, результат которого можно оценить, чтобы понять, какой вклад был внесен именно ими.
Ольга Гаевская, начальник управления развития карьеры и взаимодействия с выпускниками НИУ ВШЭ
Однако желания часто не совпадают с возможностями, и сможет ли в ближайшей перспективе российский ИТ-рынок переварить такое количество рвущихся в отрасль молодых специалистов, большой вопрос. Такое мнение уже часто приходится встречать у экспертов на профильных конференциях или в их личных блогах. Например, ИТ-директор с 22-летним стажем, автор книги «Pro: офис. Выжить в корпоративной среде» Андрей Бутов на днях выложил в своем блоге фундаментальный разбор состояния кадровых дел в отечественной ИТ-индустрии и попытался сделать прогноз относительно перспектив новичков.
Если вы действительно влюблены в профессию, то смело идите, но будьте готовы к тому, что стремительного роста у вас не будет и предстоит долгий и сложный карьерный путь. Если вы собрались только потому, что модно и отлично платят, то смысла сейчас туда идти немного (это особенно хочется сказать мамам, которые выбирают сейчас образование своим детям). Зарплаты уже не растут (это я так, на всякий случай), где-то даже падают.
Андрей Бутов, ИТ-директор, автор книги «Pro: офис. Выжить в корпоративной среде»
Фото обложки Freepik
