Евгения Щербенева
Представь, что ты живешь в поселке, где в школе даже стенгазеты нет, а новости о том, что в местном ДК отменили концерт или что в больнице снова не хватает лекарств, узнают по «сарафанному радио».
Кадровый голод в регионах Кадровый голод в регионах
Сегодня в большинстве районных редакций работают люди старшего поколения. Молодежь туда почти не приходит, но не потому что не умеет писать или не хочет рассказывать истории, а потому что условия делают эту работу невыносимой в бытовом смысле. Зарплата в районных редакциях настолько мала, что не покрывает даже базовые расходы — снять жилье, доехать до отдаленной деревни или поддерживать стабильный интернет. Журналист в глубинке вынужден быть одновременно репортером, водителем, оператором и редактором, но получает за это меньше, чем многие за подработку по выходным. При этом вузы продолжают готовить журналистов, но большинство выпускников сразу уезжают туда, где можно зарабатывать. О кадровом голоде откровенно говорит журналист из поселка Аян Сергей Лапоников:
Когда в поселке исчезает журналист, исчезает и память о том, как там живут. Без местной прессы общество теряет не только информацию, но и инструмент влияния.
Земский журналист Земский журналист
Союз журналистов России предлагает запустить программу поддержки молодых специалистов, которую условно называют «Земский журналист». Суть проста: выпускник профильного вуза или колледжа соглашается устроиться в районную газету, местное радио или телекомпанию в малом городе или сельской местности и обязуется проработать там три–пять лет. В обмен государство выплачивает ему единовременное пособие, а также помогает с жильем: либо выделяет служебную квартиру, либо компенсирует часть аренды. Такой подход уже успешно работает для врачей, учителей и работников культуры, и теперь журналистское сообщество настаивает, что их профессия заслуживает такой же поддержки. Однако не все разделяют энтузиазм инициаторов. Сергей Лапоников, хорошо знакомый с реалиями глубинки, относится к идее скептически, но без предвзятости:
Его мнение отражает настроения многих жителей регионов, где нехватка врачей и учителей ощущается ежедневно и остро. Но в то же время именно такие голоса подчеркивают: любая программа должна быть не просто «скопирована» с других профессий, а адаптирована под реальные нужды местных сообществ. Отдельные эксперты предлагают вернуть обязательное распределение выпускников журфаков, но эта идея вызывает споры, ведь не все готовы работать там, куда направят, а государство, в свою очередь, не хочет вкладываться в специалистов, которые могут уйти из профессии. Тем не менее, первые шаги уже сделаны. В Архангельской области, например, после перерыва снова открыли бюджетные места по журналистике в университете, а также учредили звание «Почетный работник СМИ», чтобы повысить престиж профессии на местах.
Журналистика в регионах— необходимость: без нее исчезает связь между людьми, властью и обществом. Программа «Земский журналист» пока вызывает сомнения, особенно на фоне острой нехватки врачей и учителей, но она может стать важным шагом к тому, чтобы молодые специалисты захотели остаться в регионах, если им обеспечат достойные условия. Главное, не просто скопировать готовые решения, а сделать так, чтобы работа журналиста в глубинке была не подвигом, а осознанным и уважаемым выбором.
А
вы бы поехали рассказывать истории малой родины, если бы вам дали подъемные и
жилье?
