Пять углов



Кем быть
Развлечения
Лайфхаки
Студентам
НОВОСТИ КИНОНЕДЕЛИ
КНИЖНАЯ ПОЛКА ПУ
Психология
Колонка редактора
Наши опросы
Вопрос в редакцию
На практику — в ПУ!
О нас
Наши авторы
Контакты
Архив номеров
Письма о войне и победе
МЕНЮ
Журнал старшекласcников
|
Читайте нас Вконтакте Читать

личный опыткаталог сочиненийкарантинлайфхакирецензияпоступлениекнигиЕГЭ 2018Психологияпутешествияподросткиподготовка к ЕГЭКонцерт75 лет ПобедыНовыеМГУВаши историикак прошли ЕГЭ-2018ВШЭстудентамлитературавыставкаувлеченияэкзаменыолимпиадаУчительотношенияЧто почитатьИТМОволонтерствоработалайфхакиОГЭсоветымузыкаДевятиклассникамКаталог профессийрусский языкшколаобразованиеВостребованныеМного платятВыходныеВПРЛучшее на СтенеолимпиадыспортисторияКак сдать ЕГЭСочинениеВсероссийские открытые урокиСПбГУКаталог вузовканикулырейтингрейтинг вузовжурфакКем бытьВУЗопросфестивальРособрнадзоритоговое сочинениеЕГЭ-2022аккредитациявузыисследованиеНовый годМинистерство образованиячто посмотретькуда поступатьжурналистикавыпускнойкиноКуда сходитьпрофориентацияуниверситетНа практику — в ПУ!искусстволицензияразвлеченияинтервьюподготовка к ОГЭновости кинонеделиприемная кампаниятвоя историясоветы психолога
ТОП авторов
Пять углов

Опубликовано статей: 592

Вероника Митрофанова

Опубликовано статей: 269

Пять углов
Дорогу молодым! // Куда идти работать после колледжа

Дорогу молодым! // Куда идти работать после колледжа

Специально для тех, кто устал от «без вышки никуда» и «поступишь только в вуз». Генеральный директор ООО «ПромИнвест» (жилищно-коммунальные услуги) Дмитрий Стригуненко рассказывает, сколько зарабатывает молодой специалист со средним профессиональным образованием, и кем еще можно работать в ЖКХ, кроме как электриком.

30.05.2016 | Катерина Абрамова
Просмотры
2045
Дорогу молодым! // Куда идти работать после колледжа
demiart.ru
Специально для тех, кто устал от «без вышки никуда» и «поступишь только в вуз». Генеральный директор ООО «ПромИнвест» (жилищно-коммунальные услуги) Дмитрий Стригуненко рассказывает, сколько зарабатывает молодой специалист со средним профессиональным образованием, и кем еще можно работать в ЖКХ, кроме как электриком.

 — Кто сейчас в Петербурге без труда найдет работу после колледжа?

— В ЖКХ всегда будет большой спрос на специалистов рабочих профессий – сварщиков, кровельщиков, маляров, электромехаников, сантехников и тд. Спрос на рабочие профессии – сезонный. Осенью и зимой больше требуются кровельщики, летом – маляры и плотники. Правда, есть такие профессии, которые востребованы всегда. Это, прежде всего, сварщики, сантехники, электрики, домоуправы. Средняя зарплата этих специалистов – около 30 тысяч, официальная.

  Сегодня есть острый дефицит именно в рабочих специальностях. Зарплата для этих специалистов в ЖКС достойная, выдерживает конкуренцию с коммерческими структурами. Более того, жилкомсервисы принимают на работу строго по трудовому кодексу. Мы в обязательном порядке соблюдаем рабочий режим, предоставляем социальные льготы для работников, выплачиваем полностью официальную зарплату и регулярные премии.

  Жилкомсервисы работают по государственным стандартам качества. Стандарты качества в РФ высокие, и человек без опыта не может быть допущен к целому ряду работ, требующих опыта и квалификации. С другой стороны, это гарантирует молодому специалисту повышение разряда по своей специальности, материальные надбавки за выслугу лет и социальный пакет.

  В жилищно-коммунальной сфере работа для молодых кадров найдется – для тех, у кого нет опыта работы, стажировка в жилкомсервисе большой плюс. Студенты могут повышать квалификацию, получить практические навыки, необходимые для профессионального роста, а после стажировки устроиться официально в штат ЖКС.

— Интересует административный штат – кем здесь можно устроиться, например, девушкам?

 —В административном штате у нас работают и девушки, и молодые люди. В целом по всему миру статистика такова, что на бухгалтера чаще обучаются женщины, а на инженерные специальности – мужчины. Но набор кадров, в первую очередь, осуществляется не по гендерному признаку, а по уровню квалификации специалиста. Поэтому если на должность сварщика к нам поступит резюме от женщины и ее квалификация будет высокой, мы с радостью примем такого работника в свои ряды. Также в бухгалтерию, в диспетчерской к нам трудоустраиваются и мужчины. Средняя зарплата сотрудников - от 30 000 руб. И, подчеркиваю, это – полностью официальная зарплата.

Молодые специалисты УК "ПромИнвест"
Молодые специалисты УК "ПромИнвест"


 — Сколько ребят до 25 лет у вас работают, совсем молодых? И какие, в итоге, возможности для карьерного роста?
— У нас на все три жилкомсервиса у нас работает порядка 100 сотрудников до 25 лет, в том числе и рабочие. Это – чуть менее 10% от общего числа. Более 30% работников компании – в возрасте до 35 лет. И это – одни из лучших показателей по Санкт-Петербургу.

  Работа в ЖКХ – это серьезная ответственность, прежде всего, по отношению к горожанам. Ведь от того, как рядовой специалист выполняет свою работу, зависит и качество предоставляемых населению услуг, уровень коммунальной жизни петербуржцев. Перспективы и возможность для карьерного роста в любой компании зависят от трудолюбия, ответственности, работоспособности, результатов работы и личных качеств сотрудника. Но ответственность перед людьми за качество своей работы – это один из важнейших критериев.


Справка: компания «ПромИнвест» работает в сфере организации обслуживания жилого фонда с 2009 года. Обслуживаем три района Санкт-Петербурга: Центральный, Кировский и Красногвардейский. В обслуживании более 1 700 домов, где проживает более 300 тысяч человек.
Специально для тех, кто устал от «без вышки никуда» и «поступишь только в вуз». Генеральный директор ООО «ПромИнвест» (жилищно-коммунальные услуги) Дмитрий Стригуненко рассказывает, сколько зарабатывает молодой специалист со средним профессиональным образованием, и кем еще можно работать в ЖКХ, кроме как электриком.


Комментировать

Новые материалы

Читайте также

Привязка статьи к блоку

ID статьи:
Сохранить
Самое читаемое
Яндекс.Метрика
ООО «Пять углов» Контакты:
Адрес: 9-я Советская, д.4-6 191015 Санкт-Петербург
Телефон:8 (812) 274-35-25, Электронная почта: mail@5uglov.ru