С 28 сентября на HeadHunter публикуются вакансии для подростков. Об этом сообщила директор HH по Северо-Западу Юлия Сахарова.
Оценивая эти тенденции, компании начинают активно работать с молодежью. Согласно результатам опроса HeadHunter, каждый пятый работодатель уже сотрудничает с подростками, а каждый третий – готов начать это делать.
Какую работу готовы доверить школьникам? Больше половины компаний поручают подросткам курьерскую (прием и доставка документов) и административную (обработка документов, встреча гостей, прием звонков) работу. Чуть меньше – производственную и коммуникационную деятельность.
Работодатели, которые не сотрудничают с несовершеннолетними, мыслят стереотипно: они говорят, что у них нет подходящих вакансий для школьников, у которых низкий уровень ответственности. Хотя несложная работа, которая разгрузит ценных сотрудников, есть всегда, а сами подростки зачастую организованнее и старательнее взрослых, ведь это их первая работа.
Маша уверена, что если следовать простым правилам, то можно успешно совмещать школу и работу. Она поделилась ими с читателями «ПУ»:
1. Разделите свои дела по приоритетам согласно матрице Эйзенхауэра: сначала выполняйте очень важные и очень срочные дела, затем важные, но не срочные, в последнюю очередь – срочные, но не важные дела. А не важных и не срочных дел у вас не должно быть в принципе.
2. Фиксируйте эти приоритеты в ежедневнике.
3. Не тратьте время впустую. Помните, что транспорт «съедает» около пяти лет нашей жизни. В дороге можно почитать книгу, которую задали в школе, или сделать «домашку».
