Семь специальностей, представители которых не нужны работодателям

Журналист печатных СМИ

Многие вузы до сих пор выпускают специалистов газетного дела, однако газет от этого больше не становится. Скорее наоборот – печатные СМИ умирают под гнетом интернет-изданий. Хотя, и в интернет-журналистике с трудоустройством сейчас не просто. Где всё еще учат на газетного журналиста? Везде: кафедра периодической печати есть, например, в СПбГУ и МГУ.

Банковский работник

По когда-то престижной профессии банковского сотрудника ударил финансовый кризис. Не все коммерческие банки могут держаться на плаву и сотрудничать с Центробанком, а значит, и молодые специалисты им ни к чему – опытных бы прокормить.

Бухгалтер

Сказать, что бухгалтеры не нужны, нельзя. Однако, можно утверждать, что не нужны именно молодые бухгалтеры. Представители этой профессии, как правило, долго занимают рабочее место и знают все тонкости работы своей компании. В такой ситуации начальнику попросту невыгодно брать кого-то новенького на место уже посвященного во все особенности старенького.

Госслужащие

Да, в рядах считавшихся неуязвимыми госслужащих грядут сокращения. Особенно это коснется полицейских и инспекторов ГИБДД. Так что рассчитывать на новые рабочие места не приходится.

Специалист по обучению персонала

Еще одна специальность, которую съел кризис. Различные курсы по повышению квалификации многим компаниям сейчас не по карману, особенно это касается тренеров для топ-менеджеров. Начальство предпочитает обучать сотрудников методом «сразу бросить в воду, а там уже как-нибудь поплывет».

Юрист

Куда же без него. Рынок юристов сейчас перенасыщен, а гос.услуги все больше автоматизируются.

Экономист

Куда же без него–2. Если сейчас кто-то и ищет экономистов, то не просто «чистого специалиста», а и чтеца и жнеца и на дуде игреца, т.е. экономиста-менеджера, экономиста-бухгалтера и так далее.

За экспертную подборку спасибо smart-course.ru

Фото: static.ow.ly