Изнутри №15: вся правда о профессии реставратора

Полина Дитченко: ​​«К сожалению, очень мало вакансий по нашей специальности. Поэтому выпускнику лучше налаживать контакты с будущими работодателями еще студентом».

Виктория Яковлева: «Специалистам-реставраторам на сегодня стоит больших усилий остаться в профессии. В работе потребуются не только художественные способности, но еще усидчивость и сосредоточенность,  умение проявить себя. Многие приходят устраиваться на работу после институтских мастерских и понимают, что не готовы работать в условиях стройки».

Полина Дитченко: ​​«Часто думают, что реставраторы занимаются в основном архитектурой — малые же формы, то есть реставрация мебели, скульптур, тканей, привлекают меньше внимания или же, чаще всего ассоциируются с ремонтом. Этот стереотип подкрепляется и самими реставраторами: специалист по мебели, как правило, сумеет привести к должному виду как стул девятнадцатого века, так и типовой позднесоветский».

Виктория Яковлева: «Многие считают, что наша работа – скучная и монотонная, что реставратор – это не художник, но это далеко не так. Каждый специалист настолько многогранен: он не только реставратор, но и химик, историк, искусствовед и художник в том числе».

Полина Дитченко: «​​Мне нравится мысль о том, чтобы работать над большими проектами, а после путешествовать и развиваться в других сферах. Для меня важно, чтобы работа позволяла какую-то смену деятельности. Например, мне было бы приятно работать в мастерской при музее на постоянной основе и помимо этого участвовать в музейных инициативах».

Виктория Яковлева: «Мой рабочий день всегда непредсказуем! Иногда я провожу весь день на объекте, бывают дни, когда необходимо съездить на три-четыре объекта. Часто бывает, что нужно совмещать поездки на объекты, встречи с научными руководителями и генеральным архитектором, проверить как ведутся работы, решить текущие вопросы».

Полина Дитченко: ​​«Реставратор может работать на постоянной основе в мастерской, участвовать в проектах с финансированием или работать с индивидуальными заказчиками. Обычно, новички получают 35 тысяч рублей — это в Санкт-Петербурге. В Москве традиционно зарплатные предложения несколько выше — 40-70 тысяч. Некоторые длительные проекты предлагают квалифицированным реставраторам сумму в 100 тысяч рублей в месяц. Но в общем, как везде, здесь все зависит от места, в котором работает реставратор — почасовая, посменная ли это оплата или как гонорар за проект».

Виктория Яковлева: «Средний заработок зависит скорее от вида и количества работ, это касается монументальной реставрации. Минимум, который можно заработать, работая каждый день - 70 тысяч рублей. Конечно, суммы разные, и те, кто хочет работать, зарабатывают и больше намного».

Полина Дитченко: «​​Не хотелось бы спустя несколько лет отказываться от того, что умеешь и любишь — например, если вдруг проявится аллергия на пыль или что-нибудь в этом духе. Впрочем, я верю, что если одна дверь закрывается, открывается другая. По крайней мере, с университетской скамьи с тобой навсегда остаются искусствоведческий базис и знакомства с близкими по духу людьми — это всегда будет поддержкой, даже если вместо реставрации ты пойдешь заниматься банковскими продуктами».

Виктория Яковлева: «Не сказать, что я боюсь чего-то в своей профессии. Если только однажды проснуться утром и узнать, что все объекты отреставрированы».

Полина Дитченко, студентка 1-го курса СПбГУ: ​​«Думаю, успех зависит от любви к своему делу, наличия профессиональных умений, доли обаяния и счастливых случайностей. Как и практически в любой деятельности».

Виктория Яковлева, художник-реставратор монументальной живописи: «В этой профессии важен не только личностный, но и командный успех. Наша бригада занимается реставрацией монументальных объектов и успешно справляется, а это большие объемы. Уже два раза мы становились лауреатами конкурса «Московская реставрация». В коллективе каждый проявляет свои способности, например, кто-то лучше видит цвет и быстро колерует, а кто-то хорошо укрепляет окрасочный слой. Самое важное - им это нравится, они искренне получают от этого удовольствие. Мне как руководителю важно так скомпоновать бригаду, чтобы мы были единым механизмом. Только так наши успехи станут действительно масштабными. 

Для того чтобы быть успешными нужно работать больше, чем кто-либо вокруг тебя, быть лучше того, кем ты был вчера и не забывать о внутреннем огоньке».