Совет 1: будьте готовы первое время поработать бесплатно
Да, через это проходит каждый начинающий автор. Но не все так плохо, как кажется: взамен вы получаете ценный опыт, который поможет вам в дальнейшем справляться с работой легче и быстрее. А еще вы научитесь писать и придумывать уникальные темы. К тому же, пополните свою записную книжечку новыми контактами, что очень ценно для каждого журналиста: потом вам будет проще оперативно получить комментарий или договориться на интервью.
Совет 2: заботьтесь о своей репутации
Представьте: вы пишите неплохие тексты для учебы, преподаватели видят в вас потенциал и рекомендуют знакомым из классного издания (это частая практика в университете, поэтому старайтесь уже с первых курсов) Казалось бы, победа! Но потом выясняется, что вы полный ноль по части организованности и начальство вообще не хочет на вас полагаться. То опаздываете, то дедлайны пропускаете, то вообще не беретесь за тот или иной инфоповод - кто же будет с таким журналистом работать?
Так что заботьтесь о своей профессиональной репутации уже с первых дней практики. Или, как говориться, сначала ты работаешь на репутацию - а потом репутация работает на тебя.
Совет 3: пробуйте себя в разных направлениях и не стройте завышенных ожиданий
Если вы хотите писать о культуре в стильных и современных СМИ и получать за это 200 тысяч рублей в месяц, то у меня для вас плохие новости. Навряд ли вам, новичку без опыта и портфолио, удастся писать только о том, что интересно, да еще и зарабатывать деньги на свою жизнь мечты. Поэтому не стройте завышенных ожиданий от первой работы: вы можете оказаться в чуждом издании, придется писать об экономике, ходить на встречи, брать интервью у серьезных дяденек.
Но если вы хотите отыскать в свою нишу, то побольше читайте новости из разных сфер, чтобы не только стать эрудированным, а еще, наконец, выбрать свое направление. И тогда уже сможете придумывать свои первые темы.
Совет 4: помните, что терпение и труд все перетрут
Начинающий автор вряд ли найдет, чем похвастаться перед работодателем. Поэтому для начала докажите ему, что вы искренне хотите учиться, много работать и совершенствоваться. Поверьте, работодатель это рано или поздно оценит - и может даже пригласить вас к себе в штат.
