Пять углов



Спецпроекты
Развлечения
Лайфхаки
Студентам
Школьные новости
Культура
Психология
ВОПРОС-ОТВЕТ
Колонка редактора
Наши опросы
Вопрос в редакцию
На практику — в ПУ!
О нас
Контакты
Архив номеров
МЕНЮ
Журнал старшекласcников
|
Мы в Telegram ЧитатьЧитайте нас Вконтакте Читать

Мы в Telegram
На практику — в ПУ!Лучшее на СтенесаморазвитиеисторияразвлеченияКем бытьчто посмотретьКонцертКорейская волнаолимпиадашколалайфхакипрофориентацияКаталог профессийСПбГУфильмы и сериалысоветы психологаОГЭитоговое сочинениеисследованиеКак сдать ЕГЭинтервьюНовый годсоветыподготовка к экзаменамЧто почитатьрусский языкСочинениена практику — в ПУ!подготовка к ЕГЭобразованиеувлечениястудентамВостребованныеновости кинонеделикуда поступатьКаталог вузовпрофессииВаши историиКолледжиЕГЭ 2024журналистикарейтинголимпиадыподготовка к ОГЭродителиЕГЭ-2022МГУРособрнадзоррейтинг вузовкарантинДевятиклассникамкаталог сочиненийлитератураУчебаКуда сходитьвопрос-ответпоступлениеТеатрискусстворецензияМинистерство образованияКнижная полка ПУжурфакПоступление 2024вузыЕГЭ 2018ВУЗопрослайфхакикиноЕГЭ-2024ЕГЭ-2025Психологияприемная кампания 2024новостиволонтерствотрендыинтересные фактыкиносуббота с ПУбуллингмода и стильличный опытработакнигиспортмузыкаэкзаменыподросткиотношениякарьера75 лет Победыхоббикультурапутешествия
ТОП авторов
Ольга Чибиряк

Опубликовано статей: 35

Елизавета Уварова

Опубликовано статей: 12

Илья Воробьев

Опубликовано статей: 9

Екатерина Волгина

Опубликовано статей: 16

Дарья Хрипунова

Опубликовано статей: 8

София Харламова

Опубликовано статей: 5

Пять углов
Киберспортсмены не заменят программистов

Киберспортсмены не заменят программистов

В начале года айтишников предложили искать среди геймеров. Разбираемся, насколько они востребованы у работодателей

Просмотры
1036
Об острой нехватке цифровых мозгов известно еще с 2021 года: тогда Минцифры оценили кризис в 1 млн IT-кадров. А в 2022 году дефицит подогрел массовый отток программистов: по окончательным подсчетам того же министерства, за пределами страны оказалось около 100 тысяч специалистов. 

И вот в январе этого года вопрос острой нехватки программистов подняли уже на круглом столе комитета Совета Федерации по бюджету и финансовым рынкам. Там эту проблему обсудили и нашли неожиданное решение - развивать отечественный киберспорт, чтобы среди участников соревнований отыскать перспективных и необходимых сотрудников. 
1696928802.png
Предложение сразу стали обсуждать, и в разговоре с Ведомостями основатель игровой студии Vengeance Games Константин Сахнов выразил сомнение по поводу эффективности такой идеи. По его словам, киберспорт и область IT - сферы не пересекаемые: айтишникам требуется длительное обучение, он должен знать языки программирования. В то время как геймеры, как правило, пользуются в своей деятельности только софт-скиллами. 
Есть люди, которые делают киберспортивные игры, и это тоже IT-специалисты и разработчики, работающие преимущественно на Unity и Unreal Engine. Но сами киберспортсмены, комментаторы, ведущие и менеджеры киберспортивных соревнований обычно не обладают никакими навыками программирования, производства графики и видео.
Константин Сахнов в разговоре с Ведомостями
Между тем сам киберспорт активно становится не только массовым увлечением, но еще и трендом в образовании - об этом ПУ уже писал. Если кратко: результаты совместного исследования игровой площадки VK Play и агентства ResearchMe показывают, что 49% выбирают киберспорт, потому что интересуются компьютерными играми и видят в этом возможность заниматься любимым делом. А по словам президента Федерации компьютерного спорта РФ Дмитрия Смита, российские вузы стали все чаще начислять дополнительные баллы к ЕГЭ поступающим, у которых есть какие-либо достижения в киберспорте. 
Выиграл в CS:GO - получи баллы к ЕГЭ
Вузы будут начислять дополнительные баллы к экзаменам за достижения в киберспорте
Читать далее
Выходит, что киберспортсменами и правда можно заткнуть дефицит программистов? И что, геймеры - более перспективная профессия, чем IT-специалист? И тянуть лямку на ЕГЭ больше не нужно - низкие результаты экзаменов скрасят дополнительные баллы за победу в соревновании по CS:GO? Мы решили разобраться во всех этих вопросах. 

Вуз: нововведение не отразится на конкуренции среди поступающих на IT-направления


Алексей Итин, ответственный секретарь приемной комиссии ИТМО, в разговоре с ПУ отметил, что начисление дополнительных баллов за достижения в киберспорте не отразится на конкуренции между поступающими. Почему? На то есть две весомые причины: 

«Во-первых, потому что направления ИТ бывают разные: одни больше сфокусированы на математике, другие - на программировании. На мой взгляд, история с индивидуальными достижениями в киберспорте станет более интересной тем, кто поступает на "Технологии разработки компьютерных игр". У ребят в некоторой степени будет развиваться насмотренность, скорость, они начнут понимать, как происходит игра, какие бывают ошибки при разработке. 

А во-вторых, суммарный максимум, который можно получить за индивидуальные достижения, равняется 10 баллам из 310 возможных. И стоит понимать, что каждый университет самостоятельно определяет количество баллов за каждое индивидуальное достижение. Маловероятно, что за одно из них абитуриенту начислят более 5 баллов. Поэтому баллы за индивидуальные достижения - это, скорее, поддержка будущего студента. Все-таки результаты ЕГЭ играют куда большую роль при поступлении».

Поэтому одиннадцатиклассникам следует усвоить следующее: да, дополнительные баллы помогут выделиться на фоне остальных - причем не только из-за высоких общих результатов, но и потому, что вузы заинтересованы в мотивированных, разносторонних ребятах. Но забывать о подготовке к ЕГЭ не стоит - все-таки показатели за информатику, математику и другие предметы для приемных комиссий важнее, чем достижения в каких-либо направлениях. 
1696936271.png

Headhunter: работодатели чаще ищут программистов, чем киберспортсменов


В компании по поиску работы и сотрудников hh.ru СЗФО не обнадежили: вакансии, связанные с киберспортсменами, встречаются гораздо реже, чем с IT-специалистами. 
С точки зрения спроса на киберспортсменов у работодателей интерес пока мало выраженный: лишь 10 вакансий, связанных с этой сферой, было размещено с начала года в Петербурге. Если же говорить про навыки важные для киберспортсмена, то на первое место выходят софт-скиллы: умение работать в команде, спортивное поведение, умение кооперироваться, а среди хард-скиллов - хороший разговорный английский язык и отличное владение как бы это банально не звучало мышкой и клавиатурой.
Мария Бузунова, руководитель пресс-службы HeadHunter Северо-Запад
Зато спрос на ИТ-профессии у работодателей продолжает быть популярным: в Петербурге, например, на одно рабочее место претендует более 6 человек, как рассказала Мария. 

Выходит, что идея с популяризацией киберспортсменов у работодателей пока что плохо уживается в реальности. Это, конечно, не значит, что любителям этого направления стоит отбросить игры и поставить крест на своем увлечении - если вы мотивированы и искренне любите киберспорт, возможно, из вас выйдут неплохие разработчики игр. Но в любом случае и геймерам, и программистам стоит учесть одно: дефицит дефицитом, а требования к специалистам у работодателей высокие. И если вы поступаете в вуз затем, чтобы после выпуска хорошо зарабатывать и работать в какой-нибудь крупной, высокорейтинговой компании, то заняться своей карьерой нужно уже сейчас: развивать жесткие и мягкие навыки, нарабатывать опыт, расширять собственные знания. 

Так отмечает Мария, их интересуют те, кто разбирается и знает такие языки программирования, как  SQL, Linux, Git, Python, PostgreSQL, JavaScript, 1С, а также отлично владеет английским. Умеет работать в команде, обладает аналитическим мышлением и грамотной речью.
Фото на обложке: freepik.com
В начале года айтишников предложили искать среди геймеров. Разбираемся, насколько они востребованы у работодателей


Комментировать

Новые материалы

Читайте также

Привязка статьи к блоку

ID статьи:
Сохранить
Самое читаемое
Яндекс.Метрика
ООО «Пять углов» Контакты:
Адрес: 9-я Советская, д.4-6 191015 Санкт-Петербург
Телефон:8 (812) 274-35-25, Электронная почта: mail@5uglov.ru