Дарья Иванюта
По результатам опроса SuperJob, спортивные увлечения кандидатов при трудоустройстве остаются на втором плане. Две из трех компаний вообще не придают им значения.
Почти половина работодателей (48%) не замечают разницы в эффективности между сотрудниками, увлеченными спортом, и теми, кто ведет менее активный образ жизни. Они считают, что физическая активность не влияет на рабочие показатели. В то же время 27% уверены, что спортсмены показывают более высокие результаты. Лишь 1% опрошенных отметил, что спортивное хобби может навредить, например, из-за травм и больничных увеличивается нагрузка на коллег.
Для большинства организаций (67%) уровень физподготовки не имеет значения при выборе сотрудника. Однако 31% работодателей отметили, что хорошая форма может стать плюсом при прочих равных условиях. Только 1% считает это минусом.
Сегодня физическую активность сотрудников поддерживает лишь каждая четвёртая компания. 13% организуют корпоративные спортивные мероприятия, 10% предоставляют доступ к бесплатным тренировкам, 5% компенсируют расходы на занятия, а в 3% офисов практикуются физкультминутки. При этом 68% работодателей не поощряют занятия спортом, считая их личным выбором.
Несмотря на сдержанное отношение работодателей, интерес к спорту среди россиян остается высоким. По данным аналитиков «Авито», бегом занимается более трети россиян (35%). Мужчины увлекаются этим видом активности чаще женщин (40% против 32%). Особенно популярным бег остается среди молодежи от 18 до 24 лет — среди них его практикуют 54% участников опроса. Кроме того, еще 24% респондентов пока не занимаются бегом, но хотели бы начать.
Основной мотив для большинства — забота о физическом здоровье. Об этом сообщили 75% опрошенных. Вместе с тем 35% отметили, что бег помогает им снять стресс и психологически перезагрузиться. Такой ответ чаще давали женщины (40% против 31% мужчин), а также молодые люди в возрасте от 18 до 34 лет (40%).
