Устроиться
на работу школьникам и студентам не так легко: без высшего образования, нужных
связей и опыта сложно убедить работодателя в своей компетентности. Поэтому компания
часто отдаёт предпочтение взрослому опытному специалисту, а не зелёному новичку.
Но понравиться работодателю и убедить
его трудоустроить именно вас можно. Рассказываем, как это сделать.
1. Внимательно отнеситесь к заполнению резюме
Начинающие специалисты игнорируют этот пункт, так как думают: «У меня нет опыта работы, значит, в резюме мне не о чём писать». Но даже если раньше вы нигде не работали, наверняка у вас в копилке есть волонтёрство или учебные проекты, которые связаны с будущее профессий. Обязательно расскажите о них и о том, какие личные качества помогли вам реализовать тот или иной проект. Будет лучше, если вы наполните резюме именно теми навыками и умениями, которые требуются в вакансии.
2. Сделайте портфолио разнообразным и запоминающимся
Если вы устраиваетесь на творческую вакансию, приложите к резюме свои лучшие работы. Например, если вы хотите работать копирайтером, прикрепите пять-семь текстов — этого достаточно, времени читать больше материалов у работодателя не будет. Главное — на примерах работ покажите максимум форматов и тем, с которыми вы умеете работать.
3. Напишите крутое мотивационное письмо
Для того чтобы работодатель в принципе открыл ваше письмо, нужно хорошо его оформить, начиная с графы «тема» и заканчивая названиями приложенных файлов. Укажите в теме вакансию, на которую откликаетесь, а в письмо вынесите самое важное из резюме: в нескольких предложениях расскажите о своём опыте и о том, почему вы будете полезны компании. Не строчите пять абзацев, пишите ясно и коротко. Если хотите запомниться — попробуйте пошутить. Но только если вы умеете шутить, и формат компании позволяет это делать.
Перед отправкой письма вычитайте всё несколько раз. Ошибки и опечатки могут поставить крест на вашей будущей работе, какими бы крутыми навыками вы не обладали.
4. Почистите свои соцсети
Если вы устраиваетесь в крупную компанию, где работают внимательные HR-специалисты, они наверняка будут искать вас в Инстаграме и ВКонтакте. Ваши подписки и фотографии лучше вас расскажут о том, чем вы действительно интересуетесь и как проводите свободное время. Так что если не хотите, чтобы работодатель знал о ваших вредных привычках, лучше заранее почистить страничку или закрыть её.
5. Заранее подготовьтесь к собеседованию
О того, как вы проявите себя на первой встрече с работодателем, зависит, возьмут ли вас в компанию, какие обязанности поручат, какую зарплату предложат. Заранее прорепетируйте ответы на важные вопросы: какой у вас опыт работы, каким вы видите себя через пять лет, что отличает вас от других кандидатов, зачем вам эта работа. Делайте скидку на то, что вы будете волноваться и запинаться, поэтому не придумывайте длинных пафосных речей. Будьте искренними и не преувеличивайте свои возможности. Отвечайте открыто и смотрите в глаза — это поможет расположить к себе собеседника.
И не стесняйтесь задавать вопросы. Это покажет вашу заинтересованность и мотивацию работать. Но не спрашивайте об очевидных вещах — сначала прогуглите всю информацию о фирме, куда устраиваетесь.
